Intézményünk jogállását meghatározó hatályos rendelet

3/2011. (II. 11.) KIM rendelet

a területi felzárkózási koordinációs központi és felnőttképzési feladatot ellátó regionális képző központok irányításáról, feladatairól

A 2011.6.30. óta hatályos szöveg

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 52. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 12. §-ának h) és t) pontjaiban megállapított feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:

A regionális képző központ irányítása és vezetőjének jogállása, kinevezése

1. §

(1) A közigazgatási és igazságügyi miniszter (a továbbiakban: miniszter) a Türr István Képző és Kutató Intézet (a továbbiakban: központ) állami felnőttképzési intézményt jelöli ki a területi felzárkózási koordinációs központi feladatok ellátására.

(2) A központ képzési, területi felzárkózási koordinációs feladatokat ellátó, a társadalmi felzárkózás politika eszközeit alkalmazó, a közfoglalkoztatással összefüggő feladatait kiemelt szempontként ellátó, önállóan működő és gazdálkodó, országos hatáskörű központi költségvetési szerv.

(3) A központot a főigazgató vezeti, akit a miniszter a társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár javaslatára bíz meg, valamint gyakorolja vele szemben a megbízás visszavonásának jogát és a személyével kapcsolatos egyéb munkáltatói jogokat.

(4) A központot a miniszter irányítja az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvényben a költségvetési szervek irányítására meghatározott hatásköröket gyakorolva.

(5) A központ alapító okirat szerinti telephelyein működő önálló szervezeti egységeit igazgatók vezetik. Az igazgatókat a szervezeti és működési szabályzatban megjelölt telephelyek esetén a főigazgató a társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár javaslatára a területi szerv székhelye szerint illetékes önkormányzat véleményének kikérésével nevezi ki.

2. §

(1) A központ feladatait éves szakmai terv alapján végzi. A szakmai terv tartalmazza

a) a működési terület felzárkózási lehetőségeinek részletes bemutatását,

b) a célok meghatározását, indikátorait,

c) a tervezett feladatok megvalósításának folyamatát (cselekvési és ütemterv, eszközrendszer és módszerek, a nyomonkövetés folyamata),

d) a központ feladatait, az e feladatokat ellátó önálló szervezeti egységben munkát végző személyek létszámát, szakképzettségét,

e) a feladatok ellátásának szervezeti és működési rendjét.

(2) A központ a szakmai tervet a tárgyévet megelőző év december 15-ig nyújtja be a miniszternek. A szakmai tervet a miniszter tárgyév január 15-ig bírálja el.

(3) A szakmai tervben foglaltak megvalósítását a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium (a továbbiakban: minisztérium) társadalmi felzárkózásért felelős államtitkársága ellenőrzi. A központ – a minisztérium által meghatározott módon – évente beszámol a miniszternek a feladatok ellátásáról.

A központ feladatai

3. §

(1) A központ a 3. § (2)-(3) bekezdésben, továbbá a 4. § és 4/A. §-ban részletezett – feladatait alaptevékenységként látja el.

(2) A központ kapcsolatot tart az önkormányzatokkal, civil szervezetekkel, az egyházakkal, szociális, közoktatási, szakképzési és felsőoktatási intézményekkel, a területileg illetékes kormányhivatalokkal, a munkaadók és munkavállalók szervezeteivel, továbbá a területileg illetékes kamarákkal, felméri és koordinálja a társadalmi felzárkózással kapcsolatos tevékenységeket.

(3) A központ információ menedzsment rendszert működtet és kidolgozza az alapfeladatai ellátásához kapcsolódó hatásvizsgálatok módszertanát és gondoskodik azok bevezetéséről és alkalmazásáról.

(4)

4. §

(1) A központ feladatai a 800/2008/EK bizottsági rendelet szerint hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának bővítése érdekében a következőkre terjednek ki:

a) az európai uniós és más nemzetközi, valamint hazai forrásokból kiírt pályázatok, valamint az azok alapján a kiemelt működési területen megvalósuló beruházások struktúrájának, munkaerőigényének felmérése,

b) a kiemelt működési területen megvalósuló beruházások munkaerőigényének betöltésére alkalmas álláskeresők és inaktívak számának, képzettségének, kompetenciáinak és alkalmasságának felmérése,

c) a kiemelt működési területen megvalósuló beruházások munkaerőigényének betöltésére alkalmas álláskeresők és inaktívak felkészítése a foglalkoztatásra,

d) a beruházók felkészítése a beruházások munkaerőigényének betöltésére alkalmas álláskeresők és inaktívak foglalkoztatására,

e) a kiemelt működési területen történő beruházásoknál megvalósuló foglalkoztatás folyamatos nyomon követése.

(2) A központ feladatai a hátrányos helyzetűek képzettségének, kompetenciáinak fejlesztése érdekében a következőkre terjednek ki:

a) a gazdaság – elsősorban a helyi gazdaság – reális igényeire alapozott, a helyi közösségek tudására támaszkodó, valamint a helyi munkaerő-piaci igényekkel összhangban lévő minőségi és piacképes szakmákra épülő képzéseket, továbbképzéseket biztosít a hátrányos helyzetűek, továbbá az európai uniós és más nemzetközi, valamint hazai forrásokból kiírt pályázatok, és az azok alapján a kiemelt működési területen megvalósuló programokba bevont egyének számára,

b) a képzéseket – a vonatkozó jogszabályok alapján a felzárkózás politika irányelveinek figyelembevételével – gyakorlatorientált formában valósítja meg,

c) biztosítja az általános iskolai végzettséggel nem rendelkezők részére az általános iskola befejezésére irányuló képzésben való részvétel lehetőségét.

(3) A központ a társadalmi felzárkózást akadályozó lakhatási feltételek javításával kapcsolatos feladatai keretében a lakhatási körülmények javítása, illetve a lakhatási helyzet megoldása során a település sajátosságaihoz igazodva a bevont egyének aktív részvételével lehetőséget biztosít

a) a közmű-ellátottság, infrastruktúra (belvíz elvezetési, víz-, csatorna-, út- és elektromos hálózat, járda kiépítése, javítása) javítására,

b) leromlott állapotú lakások felújítására,

c) használt lakások vásárlására,

d) új lakások építésére és működtetésére.

(4) A központ a hátrányos helyzetűek szolgáltatásokhoz való hozzáférésének javítása érdekében ellátandó feladatai a következőkre terjednek ki:

a) közreműködik a résztvevők személyiségfejlesztésében és mentorálásában, elősegítik a programokban való bennmaradásukat,

b) munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújt,

c) közismereti és felzárkóztató képzéseket, valamint a képzéseket támogató tréningeket szervez, mentális támogatásban és utógondozásban részesít a résztvevőket,

d) szakembereket biztosít a résztvevők családi, életviteli problémáinak megoldásához,

e) biztosítja a résztvevők informatikai és humánszolgáltatásokhoz való hozzáférését.

4/A. § A központ a közfoglalkoztatással összefüggő feladatait elsőbbségiként kezeli, ennek körében stratégiai megállapodás keretében látja el a közfoglalkoztatással kapcsolatos szükséges átképzési feladatokat.

4/B. §

(1) A központ kutatási feladatai körében

a) társadalmi felzárkózáshoz kapcsolódó ágazatai és területi indikátorokat fejleszt;

b) komplex kutatásmódszertanokat dolgoz ki;

c) alapkompetenciákat mér és vizsgál.

(2) A központ kutatási feladatai keretében együttműködik a hazai és nemzetközi kutató szervezetekkel, így különösen bekapcsolódik OECD, ILO, UNESCO, valamint a CEDEFOP tevékenységébe.

(3) A központ a megyei kormányhivatalok számára területileg releváns indikátorokat dolgoz ki és szolgáltat.

5. §

(1) A központ a fenti feladatai ellátása érdekében részt vesz hazai és uniós forrásból kiírt pályázatokon, bevételt eredményező képzési és képzéshez kapcsolódó tevékenységeket végez, továbbá a Kormány által az akciótervekben nevesített kiemelt projekteket tervezi és valósítja meg.

(2) A központ részt vesz határon átnyúló együttműködésekben a kárpát-medencei egységes szak- és felnőttképzés kialakítása érdekében.

Záró rendelkezések

6. §

(1) Ez a rendelet a kihirdetését követő nyolcadik napon lép hatályba, ezzel egyidejűleg hatályát veszti a regionális képző központok feladatairól, irányításáról, a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészén belül elkülönített képzési keret felhasználásáról, valamint a regionális képző központok és a megyei (fővárosi) munkaügyi központok együttműködéséről szóló 23/2005. (XII. 26.) FMM rendelet 1-6. §-a.

(2) A központ a 2011. évi szakmai tervét 2011. február 28-ig nyújtja be a miniszternek, melynek elbírálására legkésőbb 2011. március 18-ig sort kell keríteni.

Dr. Navracsics Tibor s. k.,

közigazgatási és igazságügyi miniszter